Arbeidsrecht Horeca

Als horecaondernemer krijg je onvermijdelijk te maken met arbeidsrecht. Van arbeidsovereenkomsten en overuren tot ontslag, ziekte, personeelsinstructies en grensoverschrijdend gedrag. De impact van een juridische fout is groot – op personeel, kosten én imago.

Meester Advocaten begeleidt uitsluitend horeca-werkgevers. We staan de top van de horecamarkt bij met juridisch advies, maatwerk en procederen als het moet.

Veelvoorkomende problemen

• Onduidelijkheid over overuren, oproepkrachten of cao-keuze

• Geen actuele personeelshandboeken of duidelijke instructies

• Arbeidsconflicten of beëindigingstrajecten zonder juridische onderbouwing

• Grensoverschrijdend gedrag van personeel zonder heldere aanpak of protocol

• Geen compliant onboarding of dossieropbouw voor de Wet arbeid vreemdelingen

Wij helpen bij

• Ontslagprocedures (UWV, kantonrechter of onderling)

• Arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken en instructiedocumenten

• Protocollen voor gedrag, ziekmelding, arbeidsomstandigheden en Wav

• Vragen over cao’s, loonvorderingen en flexibele inzet

• Juridische aanpak bij meldingen of incidenten op de werkvloer

Contact

Meester Advocaten helpt u graag verder. Plan een vrijblijvend adviesgesprek in door middel van onderstaande formulier in te vullen of telefonisch contact op te nemen.